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        天揚君合財稅服務集團成功召開2017年度總結(jié)表彰暨第十屆“天揚風采杯”業(yè)務技能競賽決賽大會
        發(fā)布日期:2017-12-22

        2017年12月21至22日,天揚君合財稅服務集團為期兩天的年度總結(jié)暨第十屆“天揚風采杯”業(yè)務技能競賽決賽大會在山西太原順利召開。集團北京公司、山西公司、天津公司、陜西公司的全體員工齊聚公司創(chuàng)業(yè)騰飛的起點—山西太原,對上一年度的工作進行了回顧總結(jié),并對公司下一年度的發(fā)展規(guī)劃進行了展望。

         

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        集團公司董事長史文平、總經(jīng)理趙麗、管理中心及各事業(yè)部總經(jīng)理與全體員工共100余人參加了大會。此次大會由管理中心綜合部祝淵泓經(jīng)理主持。

        2017年的年會在集團公司董事長史文平宣布“會議開始”后正式拉開序幕。

         

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        大會第一項,公司全員集體唱所歌《在路上》,當莊嚴的歌聲再次唱響時,每一個天揚人都感慨頗多,但更多的是對年度工作的一份梳理與沉淀。

        大會第二項,集團公司總經(jīng)理趙麗做年度總結(jié)致辭。趙總首先對上一年度公司整體經(jīng)營情況進行了總結(jié),并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略對下一年度的工作進行了部署。趙總指出:“過去的一年,是公司第二個十年的第一年,也是公司發(fā)展史上最令人鼓舞、令人振奮的一年,更是所有天揚人創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年,公司全體員工勇于創(chuàng)新、努力拼搏、積極進取,克服各種困難,圍繞著公司管理目標,推進服務產(chǎn)品創(chuàng)新。這一年里,天揚人齊心協(xié)力,為公司取得新突破、開創(chuàng)新局面付出了辛勤的汗水,也結(jié)出豐碩的果實。新的一個開年,站在新的歷史起點上,唯有同心同德、勵精圖治,才能將天揚的事業(yè)做大做強,也相信天揚人一定能夠在實現(xiàn)跨越式發(fā)展的征程中,真正做到銳意創(chuàng)新、精益求精、同舟共濟,讓我們攜起手來不斷開創(chuàng)新局面,不斷攀上新高峰!”

         

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        接下來,由集團公司董事長史文平宣布了集團新年度的任命文件,并由史總、趙總分別給任命的管理人員頒發(fā)了聘書。拿著聘書,每個受聘人員都感覺沉甸甸的,因為,這不僅蘊意著公司對他們的一份重托,更是一份深深的信任,相信所有的受聘人員必將會竭力發(fā)揮他們的潛能,帶領各自的團隊朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展,為天揚的發(fā)展做出更大的貢獻!

         

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        大會第四項,第十屆“天揚風采杯”業(yè)務技能競賽決賽?!疤鞊P風采杯”業(yè)務技能競賽是天揚每年必須舉行的專業(yè)競賽。通過競賽,旨在實現(xiàn)“以賽代訓、以訓促學”的效果,達到提升專業(yè)實務、拓展綜合能力的目的,同時作為公司培養(yǎng)人才、提升專業(yè)技能的有效方式。整個比賽可謂是6名決賽選手的巔峰對決,比賽進行得如火如荼,經(jīng)過現(xiàn)場的演講及案例分析兩個環(huán)節(jié),再加上前期的筆試測試成績,最終決出一金兩銀三銅的獲獎者。賽后,各位評委也對6位決賽選手分別進行了專業(yè)、中肯的點評,相信在這樣的歷練下,天揚的業(yè)務精英們一定會在專業(yè)化的道路上走得更快、更遠。

         

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        大會第五項,年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、立功授獎及業(yè)務技能競賽的頒獎儀式。每個獲獎員工及團隊,憑借自己的專業(yè)與敬業(yè),獲得了在各自專業(yè)領域的肯定與榮譽,他們是公司全體員工的標桿與學習榜樣,我們也相信通過大家的努力,下一年會有更多的員工載入天揚的標榜史冊。

         

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        大會第六項,公司全員主題交流分享會。分享會以“融合、團結(jié)、協(xié)作、奮進”為主題,每位天揚員工結(jié)合自己的崗位工作內(nèi)容進行了相關主題的分享展示,分享了一年中的歡樂與艱辛,有成功的喜悅,也有感動的淚水,分享中大家掌聲不斷,高潮迭起,通過分享會的召開,不僅增進了同事間的感情,也營造了天揚大家庭和諧、快樂的團隊氛圍和企業(yè)文化。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。告別成績斐然的2017年,迎來充滿希望的2018年。2018年,天揚人將會在公司集團化的運營管理下,不斷銳意進取,開拓創(chuàng)新,攜手共進,共同實現(xiàn)集團公司的跨越發(fā)展!

         

         

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