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        關(guān)于《企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告》的解讀
        發(fā)布日期:2014-12-01

        關(guān)于《企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告》的解讀

            《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱《稅法》)及其實施條例(以下簡稱《實施條例》)實施后,各地征收管理過程中經(jīng)常遇到一些政策執(zhí)行問題,希望總局統(tǒng)一口徑,便于各地執(zhí)行。為此,國家稅務(wù)總局依據(jù)稅法的規(guī)定,于近日發(fā)布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(2012年第15號,以下簡稱《公告》)?,F(xiàn)對《公告》內(nèi)容解讀如下:
            一、《公告》主要包括哪些內(nèi)容?
            針對各地執(zhí)行稅法過程中所反映的問題,《公告》主要明確了企業(yè)雇傭季節(jié)工等費用扣除問題、融資費用、手續(xù)費及傭金支出稅前扣除問題、籌辦期業(yè)務(wù)招待費等費用稅前扣除問題、以前年度發(fā)生應(yīng)扣未扣支出的稅務(wù)處理問題、不征稅收入管理問題以及稅前扣除規(guī)定與企業(yè)實際會計處理之間的協(xié)調(diào)問題。
            二、企業(yè)支付給季節(jié)工、臨時工等相關(guān)費用如何扣除?
            根據(jù)《實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇,因此本《公告》明確,企業(yè)支付給上述人員的相關(guān)費用,可以區(qū)分工資薪金支出和職工福利費支出后,準(zhǔn)予按《稅法》的規(guī)定進行稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
            三、關(guān)于企業(yè)融資費用稅前扣除問題
            企業(yè)通過發(fā)行債券、取得貸款、吸收保戶儲金等方式融資而發(fā)生的費用支出如何進行稅前扣除,現(xiàn)行稅法沒有具體規(guī)定。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第17號-借款費用》規(guī)定的原則,以及《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十七條的相關(guān)規(guī)定,《公告》明確:企業(yè)通過發(fā)行債券、取得貸款、吸收保戶儲金等方式融資而發(fā)生的合理的費用支出,符合資本化條件的,應(yīng)計入相關(guān)資產(chǎn)成本;不符合資本化條件的,應(yīng)作為財務(wù)費用(包括手續(xù)費及傭金支出),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。
            四、關(guān)于從事代理服務(wù)企業(yè)營業(yè)成本稅前扣除問題
            根據(jù)企業(yè)所得稅稅前扣除原則,企業(yè)主營業(yè)務(wù)成本(支出)應(yīng)當(dāng)允許據(jù)實扣除,期間費用除稅法有明確規(guī)定外(比如廣告費、業(yè)務(wù)招待費、手續(xù)費及傭金支出等),一般也允許據(jù)實際扣除。對于從事代理服務(wù)的企業(yè)來說,與該項收入相關(guān)的手續(xù)費及傭金支出屬于營業(yè)成本,還是屬于期間費用,不僅稅企雙方存在爭議,而且各地稅務(wù)機關(guān)認(rèn)識也不統(tǒng)一。針對上述情況,《公告》明確:從事代理服務(wù)、且主營業(yè)務(wù)收入為手續(xù)費及傭金的企業(yè),其手續(xù)費及傭金支出屬于企業(yè)營業(yè)成本范疇,并準(zhǔn)予在稅前據(jù)實扣除。
            五、電信企業(yè)手續(xù)費及傭金支出問題
            經(jīng)紀(jì)人、代辦商代電信企業(yè)銷售電話入網(wǎng)卡、電話充值卡等,不是提供居間服務(wù)或咨詢服務(wù),而是直接向電信企業(yè)提供銷售勞務(wù),因此,電信企業(yè)向經(jīng)紀(jì)人、代辦商支付的手續(xù)費及傭金,屬于勞務(wù)費支出,根據(jù)企業(yè)所得稅稅前扣除原則,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予據(jù)實扣除。但是考慮到已銷售的電話入網(wǎng)卡、電話充值卡等在當(dāng)期是否形成收入,具有不確定性,為了防止稅收政策漏洞,作適當(dāng)限制是必要的。針對這一情況,《公告》明確規(guī)定:電信企業(yè)為發(fā)展客戶、拓展業(yè)務(wù)過程中(如委托銷售電話入網(wǎng)卡、電話充值卡等),需要委托經(jīng)紀(jì)人、代辦商支付手續(xù)費及傭金的,其實際發(fā)生的手續(xù)費及傭金支出,不超過企業(yè)當(dāng)年收入總額5%的部分,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除。
            六、企業(yè)籌辦期發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費如何在稅前扣除?
            根據(jù)《實施條例》第四十三條和第四十四條規(guī)定,企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動期間發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費,可以按企業(yè)當(dāng)年收入情況計算確定扣除限額。但是,對于在籌辦期間沒有取得收入的企業(yè)發(fā)生的上述費用如何進行稅前扣除,未作具體規(guī)定。考慮到以上費用屬于籌辦費范疇,《公告》明確,企業(yè)籌辦期發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費直接按實際發(fā)生額的60%、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費按實際發(fā)生額,計入籌辦費,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知》(國稅函[2009]98號)第九條規(guī)定的籌辦費稅務(wù)處理辦法進行稅前扣除。
            七、企業(yè)以前年度發(fā)生的應(yīng)扣未扣支出如何進行稅務(wù)處理?追補確認(rèn)期限為什么定為5年?
            答:根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《征管法》)第五十一條規(guī)定,“納稅人超過應(yīng)納稅額繳納的稅款,稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)立即退還;納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的,可以向稅務(wù)機關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息,稅務(wù)機關(guān)及時查實后應(yīng)當(dāng)立即退還”。企業(yè)由于出現(xiàn)應(yīng)在當(dāng)期扣除而未扣除的稅費,從而多繳了稅款,以后年度發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予追補確認(rèn)退還,但根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,不得改變稅費扣除的所屬年度,應(yīng)追補至該項目發(fā)生年度計算扣除。
            對于追補確認(rèn)期的確定,根據(jù)《征管法》第五十二條第二款、第三款規(guī)定,“因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機關(guān)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規(guī)定期限的限制?!备鶕?jù)權(quán)利和義務(wù)對等的原則,可以將追補確認(rèn)期限確定為5年。此外,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法>的公告》(稅務(wù)總局公告[2011]25號)第六條規(guī)定,企業(yè)以前年度未扣除的資產(chǎn)損失也可以追補確認(rèn),其追補確認(rèn)期限也不得超過5年。未扣除的稅費與未扣除的資產(chǎn)損失性質(zhì)相同,因此,兩項政策應(yīng)當(dāng)保持一致,追補確認(rèn)期限均不得超過5年。
            八、企業(yè)不征稅收入應(yīng)符合哪些管理要求?
            答:《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于專項用途財政性資金企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財稅[2011]70號)規(guī)定了企業(yè)取得的專項用途財政性資金作為不征稅收入處理需要符合的條件。為加強對不征稅收入的管理,《公告》重申企業(yè)取得不征稅收入,應(yīng)按財稅[2011]70號文的規(guī)定進行管理。如果企業(yè)管理條件或其他原因,無法達到財稅[2011]70號文件規(guī)定管理要求的,應(yīng)計入企業(yè)應(yīng)納稅所得額計算繳納企業(yè)所得稅。
            九、企業(yè)實際會計處理與《稅法》稅前扣除規(guī)定存在差異的,如何協(xié)調(diào)?
            答:根據(jù)《稅法》第二十一條規(guī)定,“在計算應(yīng)納稅所得額時,企業(yè)財務(wù)、會計處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計算。”但企業(yè)按照會計要求確認(rèn)的支出,沒有超過《稅法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍(如折舊年限的選擇)的,為減少會計與《稅法》差異的調(diào)整,便于稅收征管,企業(yè)按照會計上確認(rèn)的支出,在稅務(wù)處理時,將不再進行調(diào)整。
         

        來源:國家稅務(wù)總局

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