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        國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題答記者問
        發(fā)布日期:2014-12-01

        國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題答記者問

          近日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理的相關(guān)問題。記者就有關(guān)問題采訪了國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人。

            問:為什么要出臺(tái)《通知》?
            答:根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)規(guī)定,除符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)際繳付(包括單位、個(gè)人)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外,其他補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)以及超標(biāo)準(zhǔn)的基本保險(xiǎn)均應(yīng)征收個(gè)人所得稅。企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種主要形式,對(duì)其征稅在個(gè)人所得稅政策上是明確的。但因我國(guó)的企業(yè)年金制度起步較晚,企業(yè)年金運(yùn)作復(fù)雜,各地區(qū)、各企業(yè)差異較大,個(gè)人所得稅征收管理存在較多問題一直未得到有效解決,企業(yè)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)常有反映。這次在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們研究制定了《通知》,主要是進(jìn)一步明確企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理有關(guān)規(guī)定。

            問:《通知》的主要內(nèi)容是什么?
            答:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。主要由個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和年金投資收益三部分組成,《通知》重點(diǎn)對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征管問題作出了規(guī)定。
            首先,《通知》再次重申了企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)的政策規(guī)定,明確了企業(yè)繳費(fèi)的稅務(wù)處理方法。即個(gè)人繳費(fèi)不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款。舉例如下:假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個(gè)人繳費(fèi)100元、企業(yè)繳費(fèi)400元,其100元的個(gè)人繳費(fèi)不得在工薪所得稅前扣除,屬于個(gè)人稅后工薪的繳費(fèi);企業(yè)繳入其個(gè)人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪金,直接以400元對(duì)應(yīng)個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳的稅款。
            其次,企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)是企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié),即在企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),由企業(yè)作為扣繳義務(wù)人依法扣繳稅款。
            第三,對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,《通知》規(guī)定,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還,并明確了個(gè)人辦理退稅時(shí)需要提供的相關(guān)資料。
            第四,《通知》明確了該文件的適用范圍。即《通知》所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得上述規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。
            另外,《通知》還對(duì)建立企業(yè)年金制度的企業(yè)提出了征收管理方面的要求,并與目前企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策執(zhí)行情況的銜接作出了規(guī)定。

            問:《通知》中規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)稅方法對(duì)企業(yè)年金制度的發(fā)展有何影響?
            答:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2008年底,全國(guó)已有3.3萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,覆蓋職工1038萬人,但是我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋面不高,所覆蓋職工僅占參加全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(截至2008年底,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)約1.74億人)的6%左右,而且從建立年金企業(yè)所屬行業(yè)看,大多集中在電力、鐵路、金融、保險(xiǎn)、通訊、煤炭、有色金屬、交通、石油天然氣等高收入行業(yè)或壟斷行業(yè)。由于我國(guó)的企業(yè)年金制度起步晚,還屬于初步建立階段,為鼓勵(lì)更多的企業(yè)建立年金制度,為職工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),稅收政策應(yīng)該適當(dāng)考慮給予鼓勵(lì)和支持。因此,在研究起草《通知》的過程中,我們始終堅(jiān)持了既考慮調(diào)節(jié)收入分配,又要體現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金發(fā)展給予適當(dāng)鼓勵(lì)和扶持的原則。應(yīng)該說《通知》規(guī)定的將企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分單獨(dú)計(jì)稅的方法,很好地體現(xiàn)了上述原則。即對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分依法予以征稅,防止收入分配差距過大,同時(shí),將企業(yè)繳費(fèi)單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金計(jì)算征收個(gè)人所得稅的處理方法,降低了企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,實(shí)際上也是一種較為優(yōu)惠的計(jì)算方法,目的是鼓勵(lì)和扶持企業(yè)年金的發(fā)展。另外,將企業(yè)繳費(fèi)區(qū)別于正常工資、薪金單獨(dú)計(jì)稅,也便于為中途退出年金計(jì)劃的職工辦理退稅。

            問:《通知》明確在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,而國(guó)際上有的國(guó)家規(guī)定是在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)稅,請(qǐng)問對(duì)此是如何考慮的?
            答:之所以沒有在個(gè)人退休領(lǐng)取年金環(huán)節(jié)扣繳稅款,主要是基于我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力。從國(guó)際上看,在企業(yè)年金的個(gè)人所得稅征管環(huán)節(jié)上,既有在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收、在領(lǐng)取環(huán)節(jié)免稅的國(guó)家,也有在繳費(fèi)環(huán)節(jié)免稅、領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收的國(guó)家,征收環(huán)節(jié)不是統(tǒng)一的,每個(gè)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)的選擇,都是與本國(guó)的稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際征管能力相適應(yīng)的,取決于各國(guó)的實(shí)際。據(jù)我們了解,對(duì)企業(yè)年金在領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅的國(guó)家,基本上都是多年實(shí)行綜合稅制或綜合與分類相結(jié)合稅制的國(guó)家,其對(duì)個(gè)人的退休金是征稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不僅具有完備的個(gè)人收入信息和健全的征管機(jī)制,而且具有全國(guó)統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),而我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制是分項(xiàng)稅制,且對(duì)退休工資或退休金予以免稅,不具備將企業(yè)年金遞延至個(gè)人退休領(lǐng)取環(huán)節(jié)征稅的基本條件。同時(shí),如果在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,則稅務(wù)機(jī)關(guān)必須在企業(yè)建立年金后的數(shù)十年隨時(shí)監(jiān)控年金的運(yùn)行,且保存數(shù)十年的個(gè)人信息,從目前看,稅務(wù)機(jī)關(guān)還不具備這方面的征管能力。

            文件鏈接關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知

        來源:國(guó)家稅務(wù)總局

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